Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

4. März 2016 von Christine Hassler - Keine Kommentare

Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens 5 % der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Die Überprüfung dieser Pflicht ist nun angelaufen.

Um prüfen zu können, ob die Beschäftigungspflicht im vergangenen Jahr erfüllt wurde, müssen betroffene Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2016 der für Ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen,

informiert die Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen.

Pflicht für Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen, Memmingen, 04.03.2016

Arbeitgeber, die der Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote, liegt jedoch bei mindestens 115 Euro monatlich.

Unternehmen, die nach Erkenntnis der Agentur für Arbeit beschäftigungspflichtig sind, haben Anfang Januar 2016 zur Erledigung der Anzeige das Bearbeitungsprogramm REHADAT-Elan auf CD-ROM erhalten.

Beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die bisher keine Unterlagen erhalten haben, müssen ebenfalls eine Anzeige abgeben.

Bei Bedarf können die erforderlichen Anzeigevordrucke unter http://www.REHADAT-Elan.de kostenlos herunter geladen werden.

Zu weiteren Fragen und Informationen rund um das Anzeigeverfahren und die Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer können sich Arbeitgeber unter der kostenfreien Service-Nummer 0800 4 5555 20 informieren.

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